VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la gestión integral del área de Recursos Humanos dentro del sector de la Producción Alimentaria. La persona responsable asumirá la dirección estratégica de todas las políticas y procedimientos relacionados con el capital humano de la organización, con el objetivo principal de alinear el desarrollo del talento con las metas empresariales y garantizar un entorno laboral positivo y productivo. Una de las tareas fundamentales será el diseño y la implementación de estrategias de recursos humanos que permitan no solo atraer, sino también retener y formar al personal necesario para el éxito de la compañía.Las responsabilidades abarcan desde la supervisión de los procesos de selección y reclutamiento para asegurar la incorporación de perfiles clave, hasta el desarrollo de planes de formación continua y carrera profesional para todos los empleados. Además, el director supervisará activamente el clima laboral, gestionará la resolución de conflictos de manera constructiva y se encargará de garantizar el estricto cumplimiento de toda la normativa laboral española aplicable, trabajando en estrecha colaboración con la dirección general para la planificación estratégica a largo plazo del personal.
El rol también incluye la dirección del proceso de evaluación del desempeño y el diseño de un sistema de compensación que sea justo y competitivo. Se busca un profesional con una sólida formación y experiencia demostrable en liderazgo dentro del ámbito de los recursos humanos, capaz de trabajar en equipo y fomentar una cultura organizacional colaborativa. La posición exige un conocimiento profundo de la legislación laboral y excelentes habilidades de comunicación para interactuar con todos los niveles de la empresa.