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Descripción
La posición de Director de Residencia implica la planificación, dirección y supervisión integral de todos los servicios y actividades que se desarrollan en el centro. Esta labor incluye la elaboración de objetivos de trabajo específicos y la coordinación efectiva de las diferentes áreas de atención para garantizar el correcto funcionamiento de la institución. Asimismo, el director es el responsable directo de la gestión económica y financiera de la residencia, lo que requiere un seguimiento continuo de los recursos y presupuestos asignados.Otra de las funciones principales consiste en realizar una valoración anual del grado de calidad de los servicios prestados, estableciendo indicadores y medidas de mejora continua. Esta evaluación se complementa con la actualización y custodia de toda la documentación oficial del centro, asegurando el cumplimiento normativo en todo momento. El objetivo final es proporcionar una atención integral de calidad a todos los residentes, priorizando su confort, bienestar y seguridad en el entorno residencial.
Para acceder al puesto, es imprescindible haber completado una formación complementaria especializada en geriatría, gerontología, gestión y dirección de centros residenciales. Dicha formación debe tener una duración mínima de 300 horas lectivas, acreditando los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones descritas. La contratación se realizará a tiempo completo, con un horario por determinar (S/C), y estará vigente por un período estimado de 365 días o hasta que se cubra definitivamente la plaza vacante.