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Descripción
El puesto de Director de Programa de Empleo y Formación implica la responsabilidad de garantizar el correcto desarrollo y ejecución de un proyecto público. Las funciones principales incluyen la planificación y organización de la dinámica de funcionamiento del proyecto, asegurando que todos los procesos se realicen de manera eficiente y conforme a los objetivos establecidos. Además, se requiere realizar un seguimiento continuo y llevar un control detallado del desarrollo del proyecto, monitorizando los avances, identificando posibles desviaciones y proponiendo las medidas correctivas necesarias para mantener el proyecto en su curso planificado. Otra responsabilidad clave es la dirección de las actividades formativas que se lleven a cabo dentro del programa, lo que implica supervisar el contenido, la metodología y la calidad de la formación impartida a los beneficiarios.El director también asume la representación externa del proyecto en el territorio, actuando como el principal enlace con otras instituciones, organizaciones y la comunidad local. Esta función requiere habilidades de comunicación y negociación para establecer y mantener relaciones positivas y productivas. La coordinación de los recursos humanos asignados al proyecto es otro aspecto fundamental, que incluye la asignación de tareas, la supervisión del equipo y la gestión de su desempeño para optimizar la contribución de cada miembro. Se requiere un compromiso explícito para ejecutar las actuaciones que la delegación territorial competente en materia de formación profesional para el empleo considere oportunas y necesarias, lo que demanda flexibilidad y adaptabilidad a las directrices institucionales.
El contrato ofrecido es de carácter laboral temporal, con una duración estimada de 395 días, bajo una jornada completa con horario de 08:00 a 15:00. La remuneración mensual asciende a 2894 euros. Entre los requisitos, se exige un mínimo de un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación de programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo. Esta experiencia debe incluir funciones técnicas en la implementación, puesta en marcha o ejecución de dichos programas, demostrando capacidad para gestionar proyectos complejos en el ámbito público. El puesto se desarrolla en el municipio de Monachil, dentro de la provincia de Granada, y está dirigido a profesionales con un perfil de gestión y liderazgo en el sector de la empleabilidad y la formación.