VeterisJobs
Descripción
Este puesto conlleva la responsabilidad de la dirección y coordinación integral de un taller de empleo. Las funciones principales incluyen la planificación, organización, supervisión y evaluación de todas las actividades formativas y productivas desarrolladas en el marco del proyecto. Se debe garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos, tanto en términos de formación profesional de los participantes como en la ejecución de los trabajos o servicios encomendados.La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa y económica del taller, incluyendo la elaboración de memorias, justificaciones y control presupuestario, asegurando el seguimiento de las normativas aplicables. Asimismo, debe liderar al equipo de monitores y participantes, fomentando un entorno de trabajo y aprendizaje colaborativo, seguro y productivo, y manteniendo una comunicación fluida con la entidad promotora y otras administraciones.
El rol exige una constante adaptación para resolver incidencias, optimizar recursos y asegurar la calidad final de los resultados. La dirección del taller abarca desde el diseño inicial del programa formativo hasta la supervisión técnica de las tareas, pasando por la evaluación continua del personal y la formación impartida, con el fin de alcanzar los impactos socio-laborales previstos para los participantes.