VeterisJobs
Descripción
El proyecto consiste en la puesta en marcha y desarrollo de una nueva operación vinculada al sector del deporte, ocio y entretenimiento. La posición exige una figura con sólida experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, capaz de definir e implementar una estrategia alineada con los objetivos del negocio desde sus fases iniciales. El rol conlleva la responsabilidad de construir los pilares fundamentales del área de Personas, incluyendo la definición de políticas, procesos y la implantación de sistemas, todo ello adaptado al contexto operativo local e internacional.La persona seleccionada será la máxima responsable de garantizar el cumplimiento normativo y liderar las relaciones laborales, actuando como interlocutor principal en procesos de negociación colectiva. Además, deberá coordinar la gestión de proveedores externos en áreas como nóminas, prevención de riesgos laborales y beneficios, asegurando la eficiencia operativa y el control de costes en colaboración con el área financiera.
El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico, internacional y en fase de crecimiento, lo que requiere un perfil estratégico pero también cercano a la operativa diaria. Se busca una persona con capacidad para desarrollar equipos, impulsar la cultura organizacional y diseñar programas que mejoren la experiencia y el compromiso de los empleados, contribuyendo así directamente a la identidad y valores del nuevo proyecto.