Descripción
El rol implica la gestión integral y estratégica de una oficina inmobiliaria. La posición requiere la capacidad de definir y ejecutar la estrategia comercial del establecimiento, orientada a la captación de nuevas oportunidades y al crecimiento del negocio en su área de influencia. Esto conlleva un análisis constante del mercado local, la identificación de tendencias y la adaptación de los planes de acción para asegurar la competitividad y el desarrollo sostenible de la oficina.Una parte fundamental de la función es la gestión y desarrollo del equipo de asesores. Esto incluye la motivación, la tutorización y la coordinación de las actividades diarias para maximizar el rendimiento individual y colectivo. Se debe garantizar la correcta formación del personal en los procesos y estándares de la empresa, fomentando un ambiente de trabajo profesional y orientado a los resultados. Asimismo, el cargo conlleva la responsabilidad del control financiero y operativo, vigilando el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos.
La posición también requiere la supervisión de la calidad del servicio, asegurando que todas las interacciones con clientes cumplan con los estándares definidos. En operaciones clave o de alto valor, se espera una intervención directa para facilitar y cerrar acuerdos complejos, reforzando la presencia y reputación de la oficina en la zona. El perfil demanda una combinación de visión estratégica, habilidades de liderazgo y una ejecución operativa meticulosa para dirigir todos los aspectos del negocio local.