Oferta de empleo: Director/a centro residencial de mayores (1 puesto)

Trillo (Guadalajara) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 10 de julio de 2026

Descripción

El puesto de director de centro residencial de mayores conlleva una serie de responsabilidades fundamentales para garantizar el bienestar y la atención adecuada de los residentes. Las funciones principales incluyen la supervisión y atención directa a las personas usuarias, respondiendo a sus necesidades humanas y sanitarias en todo momento. Esto implica la preparación y administración de medicamentos según las prescripciones facultativas, con especial cuidado en los tratamientos establecidos. El profesional colabora activamente con el equipo multiprofesional del centro para la realización de pruebas y valoraciones relacionadas con su ámbito, participando también en juntas y sesiones de trabajo convocadas. Entre las tareas sanitarias básicas se encuentran la toma de presión sanguínea, pulso y temperatura, así como la gestión de analíticas y la preparación de material y medicamentos necesarios.

La organización y documentación clínica es otra área de responsabilidad, que abarca el ordenamiento de historias clínicas y el registro de datos relevantes para la función. La atención a usuarios encamados requiere la ejecución de cambios posturales prescritos, el control del servicio de comidas para enfermos y la asistencia directa en la alimentación instrumentalizada, como en casos de sonda nasogástrica o gástrica. Además, se incluyen cuidados específicos como la limpieza del adhesivo y estoma en usuarios colostomizados. El control de la higiene personal de las personas usuarias y la supervisión de medicamentos y alimentos en las habitaciones completan las tareas orientadas al cuidado integral.

El entorno de trabajo demanda una coordinación constante con otros profesionales para asegurar una atención multidisciplinar y de calidad. La posición requiere adaptabilidad y dedicación para manejar las necesidades variables de los residentes, manteniendo siempre los estándares de seguridad y confort. La gestión eficiente de recursos y la comunicación fluida con el equipo son esenciales para el funcionamiento óptimo del centro. En resumen, este rol combina habilidades sanitarias, organizativas y de supervisión para proporcionar una atención residencial completa y profesional.

Requisitos

Se requieren 120 meses de experiencia en el sector o en puestos similares.

Se ofrece

Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, horario flexible, salario a partir de 40000 euros anuales, incorporación inmediata.

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