Oferta de empleo: Dependientes de grandes superficies

Sagunto (Valencia) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

El puesto de empleado de ventas y reposición engloba una serie de funciones orientadas a la atención directa del cliente y al mantenimiento operativo de la superficie comercial. Las tareas principales se centran en recibir, asesorar y servir a los clientes, garantizando un servicio de calidad. Además, el trabajador realizará labores de reposición de productos en las estanterías y lineales, asegurando la correcta colocación de los artículos y la colocación de precios y etiquetas. Otra responsabilidad fundamental es la gestión de la caja registradora, lo que incluye el cobro a los clientes y la realización del arqueo diario de caja para verificar la concordancia de los fondos.

Entre las actividades complementarias se encuentran tareas logísticas y de mantenimiento del punto de venta. Esto implica participar en el proceso de recepción de mercancía, verificando cantidades, registrando fechas de caducidad, frescura y temperatura, así como sellando y firmando los albaranes correspondientes. El empleado también colaborará en la devolución de productos y en su correcta colocación en el almacén. Asimismo, se encargará de tareas de montaje y recogida en la tienda, así como de la retirada y destrucción de productos que se encuentren en mal estado para asegurar los estándares de calidad.

Finalmente, el rol incluye la preparación básica de alimentos elaborados, como pan o bollería, siguiendo los procedimientos establecidos. Se requiere una actitud proactiva para trabajar en equipo, adaptabilidad a los horarios rotativos y compromiso con las normas de seguridad e higiene. El entorno de trabajo es dinámico, en una gran superficie comercial, donde la organización y la eficiencia son clave para el correcto funcionamiento de las operaciones diarias.

Requisitos

Se requiere certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. Es necesaria una experiencia previa mínima de 24 meses (2 años) en puestos similares. La formación mínima exigida es la de Estudios Primarios (EGB, ESO o equivalentes).

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo parcial para personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%). Jornada de 30 horas semanales con horario rotativo semanalmente de mañana (de 8.00 a 15.00 horas) y de tarde (de 15.00 a 22.00 horas) de lunes a sábado. Apertura en domingos y festivos según temporada. Salario bruto anual comprendido entre 16.500 y 17.500 euros.

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