Descripción
El puesto de Dependiente de frutería y floristería se centra en la atención al cliente y la gestión de productos frescos en un entorno comercial dinámico. La persona seleccionada será responsable de mantener un estándar de calidad excepcional, garantizando que todos los productos, desde frutas y verduras hasta arreglos florales, se presenten de manera atractiva y en condiciones óptimas para la venta. Esto implica tareas de recepción de mercancía, control de stock y rotación de productos para minimizar mermas. Además, el rol requiere un conocimiento básico de los diferentes productos ofrecidos, sus temporadas y características, para poder asesorar a los clientes de manera efectiva y responder a sus consultas. La organización y limpieza del espacio de venta, incluyendo mostradores y cámaras frigoríficas, será una parte fundamental de las responsabilidades diarias para crear una experiencia de compra agradable e higiénica. El dependiente también participará en el etiquetado de precios y en la preparación de pedidos especiales o ramos de flores bajo demanda, combinando habilidades comerciales con un toque de creatividad. El objetivo final es contribuir al éxito del establecimiento mediante un servicio al cliente excelente y una gestión eficiente del punto de venta, fomentando la fidelización y la satisfacción del comprador. Requisitos
Se requiere poseer carnet de conducir de tipo B en vigor y estar dispuesto a utilizarlo para tareas asociadas al puesto. Es esencial contar con experiencia previa en comercio, preferiblemente en sectores de alimentación fresca como fruterías o floristerías. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre productos hortofrutícolas y cuidado de plantas. La capacidad de trabajar en equipo y bajo presión en horas punta es fundamental, así como tener una actitud comercial y orientada al cliente. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a tiempo completo conforme a la legislación laboral vigente. El horario de trabajo será a convenir, pudiendo incluir jornadas durante fines de semana y festivos según las necesidades del comercio. El salario será acorde a la experiencia y cualificación del candidato, dentro del marco del convenio colectivo aplicable. El lugar de trabajo es el establecimiento comercial situado en la localidad indicada. 
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