Oferta de empleo: Dependiente o dependienta - campaña de verano perfumería/cosmética marbella

Marbella (Málaga) Randstad 16 de julio de 2026

Descripción

El puesto se centra en la atención, acogida y orientación a los clientes que visitan el establecimiento durante la temporada estival, asegurando una experiencia positiva y resolviendo sus consultas. También implica el apoyo en el cobro en caja y la gestión de transacciones, manejando el efectivo y los métodos de pago electrónicos con precisión. Otra responsabilidad clave es la recepción, organización y reposición continua de la mercancía en los lineales para mantener la tienda en óptimas condiciones de stock y presentación.

Además, se colabora activamente en el mantenimiento del orden y la correcta presentación visual del punto de venta, siguiendo las directrices de la marca para crear un ambiente atractivo. Esto incluye la disposición de productos, la limpieza de las áreas de exhibición y la garantía de que toda la información para el cliente sea clara y accesible. El rol requiere adaptación a un entorno con un ritmo de trabajo activo, típico de la campaña de verano, donde la fluidez y la eficiencia son esenciales para gestionar el aumento de afluencia.

El trabajo se realiza en equipo, coordinándose con otros dependientes y supervisores para lograr los objetivos diarios de la tienda. La disponibilidad horaria es flexible, abarcando turnos de mañanas, tardes y fines de semana según las necesidades operativas del centro. La formación práctica proporcionada cubre herramientas de gestión de tienda, técnicas de atención al público y procedimientos de caja, facilitando una integración rápida y efectiva en las funciones asignadas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en perfumería, cosmética o moda. Esencial tener orientación al cliente, actitud proactiva, dinamismo y buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno con ritmo de trabajo activo. Disponibilidad horaria para turnos de mañanas, tardes y fines de semana según necesidades. Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior o Bachillerato. Se valoran conocimientos en habilidades de ventas.

Se ofrece

Contratación temporal para la campaña de verano, con salario competitivo según convenio sectorial. Incluye plan de acogida y formación práctica desde el primer día sobre herramientas de gestión de tienda, atención al público y operaciones de caja. La duración del contrato cubre íntegramente la temporada estival.

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