Oferta de empleo: Dependiente (h/m/d) de tienda con certificado de discapacidad o incapacidad laboral

Barcelona (Barcelona) Ilunion 30 de junio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en las labores de atención al público dentro del entorno minorista. La posición implica la creación de una experiencia de compra positiva y alineada con los valores de la empresa, lo que requiere una interacción directa y constante con los clientes. Las funciones diarias incluyen ofrecer asesoramiento sobre los productos disponibles, gestionar el proceso de venta y realizar el cobro mediante sistemas de caja registradora o TPV. Además, se espera que la persona contribuya a la fidelización de la clientela a través de un servicio de calidad y una atención personalizada, asegurando que cada visita a la tienda sea satisfactoria.

La gestión del inventario y del espacio de venta constituye otra parte fundamental del rol. Esto comprende la recepción de nuevas mercancías, su reposición en el lineal y la organización general de la tienda para mantener un entorno ordenado y atractivo. Se requiere un control meticuloso del stock, incluyendo la verificación de caducidades, la realización de pedidos y la reposición de productos según las necesidades. La colocación de la mercancía debe ajustarse a las normas de visualización establecidas por la empresa para optimizar la presentación y facilitar la venta.

El trabajo se desarrolla en un entorno de equipo, donde la comunicación y la colaboración son esenciales. La empresa fomenta un buen ambiente laboral y valora la aportación de nuevas ideas. Se proporciona formación continua para apoyar el desarrollo profesional del empleado. El horario es a tiempo completo con turnos rotativos que cubren mañanas y tardes a lo largo de toda la semana, incluidos fines de semana. Este puesto está específicamente dirigido a personas que posean un certificado oficial de discapacidad o incapacidad laboral, en línea con los compromisos de la empresa en materia de inclusión laboral.

Requisitos

Certificado oficial de discapacidad o incapacidad laboral. Habilidades para la atención al público y venta. Capacidad para trabajar en equipo, ser comunicativo y tener iniciativa. Experiencia en manejo de caja/TPV y gestión de stock es valorable.

Se ofrece

Contrato fomento de empleo de 1 año prorrogable. Turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo. Se ofrece tarjeta de descuentos en múltiples establecimientos y servicios.

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