Oferta de empleo: Dependiente/a tienda ropa

Alcañiz (Teruel) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 15 de junio de 2026

Descripción

El puesto consiste en el desarrollo de actividades propias de la atención al público en un establecimiento comercial del sector textil. Las principales funciones se centran en la interacción directa con los clientes, proporcionando un servicio cordial y profesional, asesorando en la selección de prendas y resolviendo cualquier duda o consulta que pueda surgir durante el proceso de compra. Esta labor es fundamental para garantizar una experiencia positiva y fomentar la fidelización de la clientela, además de contribuir activamente a la imagen de la tienda.

Otra área de responsabilidad importante es la gestión y el mantenimiento del espacio comercial. Esto incluye la reposición constante de productos en el lineal a partir del stock disponible, el orden y el plegado de la ropa según los estándares visuales de la tienda para que la presentación sea atractiva, y la organización general del punto de venta para mantenerlo limpio y ordenado. También se encargará de las tareas de caja, procesando los pagos de los clientes de forma precisa, manejando diferentes métodos de pago y asegurando el correcto cierre de la caja al final de la jornada.

Además, el empleado podrá participar en otras actividades de apoyo al funcionamiento diario de la tienda, como la recepción de mercancías, el etiquetado de productos, la colaboración en el control de inventarios y la implementación de las directrices comerciales y promociones establecidas por la empresa. Se trabajará en un entorno dinámico donde el trabajo en equipo y la adaptabilidad son esenciales para cumplir con los objetivos del establecimiento y ofrecer un servicio de calidad.

Requisitos

Se valorará positivamente la experiencia previa y/o formación específica en un puesto similar. Se requiere disponibilidad horaria y conocimientos básicos de informática para el manejo del sistema de punto de venta (TPV) y otras herramientas digitales.

Se ofrece

Contrato temporal, con posibilidad de continuidad. Jornada parcial de 30 horas semanales. Salario acorde al convenio sectorial aplicable.

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