VeterisJobs
Descripción
El puesto se desarrolla en el entorno comercial de una tienda, asumiendo responsabilidades fundamentales para el correcto funcionamiento del establecimiento. La actividad principal consiste en la gestión integral de la caja, lo que incluye el escaneo meticuloso de todos los productos y el cobro eficiente a los clientes, garantizando la exactitud en las transacciones. Además, se presta una atención al cliente directa y resolutiva, respondiendo a consultas básicas, gestionando devoluciones y tramitando encargos para mejorar la experiencia del comprador. El mantenimiento del orden y la presentación de la tienda es una tarea constante, realizando pequeñas reposiciones de stock y asegurando que tanto la zona de venta como la línea de caja estén impecables. Se requiere un control básico del etiquetado y los precios de los productos. En momentos de alta afluencia, el rol implica un trabajo en equipo coordinado, ofreciendo apoyo puntual a otras áreas del establecimiento para asegurar la fluidez del servicio.Los requisitos para el puesto exigen experiencia demostrable previa en labores de cobro en caja, adquirida en sectores como el comercio, supermercados o hostelería. Es imprescindible un dominio básico de herramientas tecnológicas como el Terminal Punto de Venta (TPV) y el datáfono. La disponibilidad debe ser flexible, incluyendo la capacidad para trabajar durante los fines de semana. Se valora positivamente la posesión de vehículo propio para facilitar el desplazamiento al lugar de trabajo. A nivel de competencias, se busca a una persona con autonomía e iniciativa suficiente para resolver incidencias habituales de forma independiente, sin necesidad de supervisión constante en cada tarea.
Se requiere capacidad de resolución y rapidez para gestionar eficientemente picos de trabajo, colas e imprevistos que puedan surgir en el día a día de la tienda. La polivalencia y la adaptabilidad son clave para responder a las diversas necesidades que puedan presentarse. La organización personal es fundamental, siendo necesario mantener una zona de trabajo limpia y ordenada en todo momento. Como formación mínima, se exige tener la Educación Secundaria Obligatoria completa. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con perspectivas de conversión a indefinido según el desempeño y las necesidades de la empresa, y un salario aproximado de 10 euros por hora.