Oferta de empleo: Delegado comercial para extremadura

Descripción

Se busca un profesional con amplia experiencia en gestión de equipos y operaciones de campo para asumir el rol de delegado de zona en Extremadura, con base en Mérida. La persona seleccionada será responsable de planificar y organizar la actividad comercial en el territorio, coordinando al equipo para garantizar los estándares de calidad del grupo. Deberá desarrollar relaciones comerciales sólidas con entidades locales, ampliar la cartera de clientes y apoyar campañas de expansión. Además, gestionará el reporting y seguimiento de la producción, asegurando que la información fluya de forma precisa hacia la dirección. También acompañará visitas de obra junto con la dirección facultativa o promotores, dando soporte en procesos de certificación. Se espera que proponga mejoras en procedimientos y técnicas que optimicen los resultados del área. El candidato ideal cuenta con formación en Ingeniería Industrial o titulación técnica afín, y al menos 10 años de experiencia en puestos similares. Reside en Mérida o alrededores y conoce bien la zona. Posee capacidad de liderazgo, autonomía para tomar decisiones y flexibilidad horaria para viajar a nivel nacional. Tiene orientación comercial, le gusta abrir puertas y construir relaciones con clientes. Además, cuenta con alta capacidad comunicativa y resolutiva para gestionar múltiples frentes. Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles comerciales, aunque no es imprescindible. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico. La empresa brinda estabilidad laboral y un equipo de trabajo colaborativo. El horario es flexible y se dispone de vehículo de empresa para los desplazamientos. Se promueve la formación continua y la participación en proyectos innovadores. El ambiente laboral es profesional y orientado a resultados, con un fuerte compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. La incorporación es inmediata y se realizará un proceso de selección basado en competencias. Se espera que el candidato se integre rápidamente y aporte su experiencia para contribuir al crecimiento de la zona.