Descripción
La residencia precisa incorporar a cinco profesionales para el cuidado y apoyo de las personas usuarias. Las funciones principales consisten en proporcionar asistencia en las actividades de la vida diaria que los residentes no puedan realizar de forma autónoma. Este apoyo abarca tareas fundamentales como el aseo personal, la ayuda en la alimentación, el acompañamiento en diversas actividades y la realización de cambios posturales. El objetivo primordial de estas labores es garantizar el bienestar físico y mental de todas las personas atendidas, creando un entorno seguro y de calidad.Para acceder a este puesto, se requiere poseer una titulación oficial. Las formaciones aceptadas son el Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, el Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o un certificado de profesionalidad de la rama sanitaria. Se exige disponer del permiso de conducir de clase B para aquellos candidatos que no residan en la localidad o en sus proximidades. Respecto a la experiencia laboral previa, si bien es un aspecto valorado positivamente en el proceso de selección, no se considera un requisito indispensable para la incorporación.
La posición se ofrece con un contrato laboral inicial por sustitución, con una jornada completa de trabajo. Existe la posibilidad de que este contrato derive en uno de carácter indefinido, dependiendo de las necesidades del centro y del desempeño del profesional. La organización del trabajo se realiza mediante turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche, pudiendo incluir también algún turno partido. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo estatal del sector de servicios de atención a personas dependientes. Los días festivos trabajados son remunerados por encima de las condiciones establecidas en dicho convenio.