Descripción
El trabajo consiste en proporcionar atención y cuidado a personas con discapacidad o en situación de dependencia dentro de un entorno institucional. Las funciones principales se corresponden con las propias del personal gerocultor en una residencia de personas mayores. Esto implica la asistencia en las actividades de la vida diaria, como la alimentación, la higiene personal y la movilidad. El objetivo es garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes, fomentando su autonomía en la medida de lo posible y contribuyendo a su calidad de vida en el centro. Se requiere una actitud empática, responsable y respetuosa, así como capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno sanitario o social. El trabajo se desarrolla bajo supervisión y siguiendo los protocolos establecidos por la institución para la seguridad y el cuidado de los usuarios. La labor exige una gran dedicación y compromiso con las personas atendidas, adaptándose a sus necesidades específicas y particulares. Es fundamental mantener una comunicación clara y efectiva tanto con los usuarios como con el resto del equipo multidisciplinar. El entorno de trabajo es dinámico, donde cada día puede presentar situaciones diferentes que requieren atención inmediata y una respuesta adecuada. La formación específica en el ámbito sociosanitario es una ventaja, así como la experiencia previa en puestos similares. La jornada laboral es completa y el contrato es de carácter temporal, vinculado a la cobertura de una baja por IT. La persona seleccionada deberá integrarse rápidamente en el funcionamiento de la residencia y asumir las tareas asignadas desde el primer momento. Requisitos
Funciones propias de personal gerocultor en una residencia de mayores. Se ofrece
Contrato temporal con jornada completa. Cobertura por baja de IT.