Descripción
Esta posición está enfocada en la atención y apoyo directo a personas con discapacidad y/o dependencia que residen en centros institucionales. El rol principal implica asistir en las actividades de la vida diaria, contribuyendo a su bienestar físico y emocional. El trabajo se realiza en un entorno estructurado donde la colaboración con otros profesionales del cuidado y la salud es fundamental. La labor exige sensibilidad, paciencia y un compromiso genuino con la mejora de la calidad de vida de los usuarios. Se desarrolla en un marco de respeto a la dignidad y autonomía de cada persona, adaptando las intervenciones a sus necesidades específicas. El objetivo es proporcionar un ambiente seguro, estable y estimulante para los residentes. El cuidador actúa como un apoyo clave en la rutina diaria del centro, siguiendo los protocolos establecidos y los planes de atención individualizados. Esta función es esencial para el funcionamiento integral de la institución, asegurando que los servicios prestados sean de alta calidad y cumplan con los estándares de cuidado asistencial. El trabajo se enmarca dentro de un equipo multidisciplinar, lo que requiere comunicación efectiva y trabajo coordinado. La posición ofrece la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia práctica en el sector sociosanitario, trabajando directamente con poblaciones vulnerables. Es un trabajo que demanda responsabilidad, empatía y una actitud proactiva para anticipar y responder a las necesidades cambiantes de los usuarios. El entorno de trabajo está diseñado para ser de apoyo, con supervisión disponible para guiar las tareas y resolver dudas. Requisitos
Los requisitos imprescindibles incluyen estar en situación de desempleo, poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, y tener el certificado de atención sociosanitaria. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal. Se valora la experiencia previa en cuidado de personas dependientes, aunque no es estrictamente obligatoria si se cuenta con la formación adecuada. Se ofrece
Se ofrece un contrato de trabajo de carácter temporal, con una jornada laboral completa. La incorporación al puesto es inmediata una vez finalizado el proceso de selección. El trabajo se desarrolla en el municipio de Ourense, dentro de la provincia homónima. Las condiciones se rigen por el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo los derechos y obligaciones laborales correspondientes. 
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