Descripción
El puesto implica la definición e implementación de la estrategia de CRM, alineándola con los objetivos de negocio de la organización. En colaboración con la responsable de transacciones digitales, se diseñan, desarrollan y optimizan los recorridos del cliente (customer journeys) según las distintas etapas de su ciclo de vida. Esto incluye la planificación, coordinación y ejecución de campañas de Email Marketing, notificaciones push y otras comunicaciones automatizadas. Se llevan a cabo pruebas A/B para optimizar continuamente las campañas, sus contenidos, asuntos, creatividades y los propios recorridos del cliente. Es fundamental identificar oportunidades de mejora en los procesos de captación, conversión, fidelización, reactivación y retención de clientes. El rol requiere colaboración estrecha con agencias externas y equipos internos para asegurar la correcta implementación de las campañas, el cumplimiento de plazos, la calidad y el presupuesto asignado. El profesional es responsable de definir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, elaborando informes periódicos de rendimiento que faciliten la extracción de insights y apoyen la toma de decisiones estratégicas. La posición demanda un perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad para traducir datos en acciones concretas que mejoren la experiencia del cliente y el retorno de la inversión en marketing. El entorno de trabajo es dinámico y se valora la capacidad de adaptación a nuevas herramientas y metodologías en el ámbito del marketing digital y la automatización. Requisitos
Se requiere poseer un Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Es imprescindible contar con al menos 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con CRM, Email Marketing o Marketing Automation. Se valoran los conocimientos y experiencia en herramientas de CRM y automatización de marketing, así como en segmentación, diseño de customer journeys y automatización de campañas. Se precisa experiencia en análisis de resultados y optimización mediante KPIs y pruebas A/B. Es requisito indispensable tener un nivel mínimo de inglés C1. Se valora también el dominio del castellano a un nivel similar. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido. Beneficios incluyen flexibilidad horaria, posibilidad de 64 días de teletrabajo anuales, formación continua, clases de idiomas, descuento en productos de la empresa y participación en un plan de retribución flexible. La ubicación del puesto es en las oficinas de la compañía en Sant Cugat del Vallès.