Descripción
La posición se centra en la operación y supervisión de telares industriales dedicados a la fabricación de moquetas. El operario tiene la responsabilidad de garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de la maquinaria, asegurando que la producción cumpla con los estándares de calidad establecidos. Esta labor implica un constante monitoreo del proceso de tejido, desde la carga de hilos y bobinas hasta la inspección final del producto. La atención al detalle es fundamental para identificar cualquier irregularidad en el tejido o en el comportamiento de las máquinas. El rol requiere una comprensión práctica de los parámetros básicos de la maquinaria para realizar ajustes que optimicen la calidad y el rendimiento. El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por la necesidad de adaptarse a diferentes referencias de producción según las órdenes recibidas. Además de las tareas operativas, se debe mantener un registro meticuloso de los datos de producción y de cualquier incidencia ocurrida durante el turno. El orden y la limpieza en el área de trabajo son aspectos esenciales para mantener un entorno seguro y eficiente, contribuyendo así al flujo productivo general de la planta. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el manejo de telares industriales, preferentemente en el sector de moquetas, alfombras o tejidos técnicos. Son necesarios conocimientos sobre procesos de tejido, tipos de hilos, urdimbres, tramas y manejo de bobinas. El candidato debe poseer capacidad para identificar y resolver incidencias mecánicas básicas de manera autónoma y eficaz. Se valorará positivamente la experiencia en empresas del sector textil local. Es imprescindible disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, lo que incluye horarios de mañana y tarde. Se ofrece
La oferta incluye un contrato directo con la empresa, en un proyecto estable con perspectivas de continuidad a largo plazo. El horario de trabajo se basa en turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde. Se ofrece un salario competitivo, el cual será determinado en función de la experiencia y cualificaciones del candidato. La incorporación cuenta con un periodo de formación inicial y acompañamiento para facilitar la adaptación al puesto y a los procesos específicos de la compañía. 
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