Descripción
El puesto de Pinche de Cocina representa un rol fundamental en la dinámica operativa de cualquier establecimiento gastronómico, siendo el soporte principal para el equipo de cocina. Su labor es esencial para garantizar la eficiencia, la calidad y la higiene en todas las fases de preparación y servicio. Las responsabilidades abarcan desde las tareas más básicas de preparación de ingredientes hasta el mantenimiento meticuloso del entorno de trabajo, asegurando que la cocina funcione como un reloj durante los períodos de alta demanda. Este trabajo requiere una combinación de resistencia física, atención al detalle y una actitud proactiva para anticipar las necesidades del servicio. La posición es ideal para personas que buscan iniciar una carrera en el ámbito de la hostelería, aprendiendo los fundamentos de la operación de una cocina profesional bajo la dirección de chefs y cocineros con experiencia. El entorno suele ser dinámico y rápido, donde la capacidad de trabajar bajo presión y en equipo se valora enormemente. El pinche se convierte en un eslabón clave para la fluidez del servicio, contribuyendo directamente a la satisfacción final del comensal mediante un trabajo bien ejecutado en la trastienda. La formación continua y la adherencia estricta a los protocolos de seguridad e higiene alimentaria son pilares inherentes al puesto. Además, este rol ofrece una oportunidad única para desarrollar habilidades técnicas culinarias, conocer el manejo de diferentes materias primas y comprender la logística interna de un restaurante o establecimiento de catering de primer nivel. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable mínima de seis meses en puestos similares dentro del sector de la hostelería. Es imprescindible poseer el carnet de manipulador de alimentos vigente y actualizado. Asimismo, se necesita disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo, dada su ubicación. Se ofrece
El contrato ofrecido es fijo-discontinuo. La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales. El descanso semanal consiste en dos días libres que se asignan de forma rotativa. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable del sector.