Descripción
El puesto se centra en la gestión y supervisión integral de las operaciones agrícolas en el campo, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad establecidos. Las responsabilidades principales incluyen la planificación de las actividades diarias y estacionales, la coordinación de los recursos humanos y materiales disponibles, y la implementación de las mejores prácticas agrícolas para optimizar la productividad. Se trabajará en estrecha colaboración con los equipos de campo para garantizar que las labores de cultivo, desde la siembra hasta la cosecha, se realicen de forma ordenada y efectiva. Este rol requiere una presencia constante en las instalaciones para monitorizar el progreso, anticipar posibles problemas y tomar decisiones operativas que afectan directamente al rendimiento final de la cosecha. La persona en este cargo actuará como un enlace clave entre la planificación estratégica y la ejecución práctica en el terreno, asegurando que los objetivos de producción se cumplan dentro de los plazos y parámetros de calidad definidos. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad a las condiciones variables del campo y a las necesidades específicas de los cultivos bajo supervisión. Requisitos
Se valorará de manera positiva contar con una formación técnica o profesional específica en el ámbito agrícola o en disciplinas afines. Es fundamental poseer experiencia práctica demostrable en la supervisión de trabajos de campo y en la gestión de equipos de trabajo dentro del sector primario. Se requieren conocimientos sólidos sobre los ciclos de cultivo, técnicas de riego, aplicación de tratamientos fitosanitarios y procesos de recolección. La capacidad para resolver problemas de manera autónoma y tomar decisiones operativas bajo presión es un aspecto clave para el desempeño satisfactorio del puesto. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario habitual comprendido entre las 08:00 y las 17:30 horas, incluyendo los periodos de descanso legalmente establecidos. La remuneración se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo del sector agropecuario aplicable en la provincia de Alicante. El contrato ofrecido es de carácter fijo-discontinuo, vinculado a la actividad productiva de la empresa. El lugar de trabajo principal son las instalaciones y campos ubicados en la localidad. 
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