Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería en madrid (zona reparto san blas /canillejas - nave en coslada)

Coslada (Madrid) Temps 14 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la distribución y entrega de paquetes, empleando para ello una furgoneta proporcionada por la empresa. Las actividades diarias implican la recogida de la mercancía en la nave logística ubicada en Coslada, la organización de la carga y la ejecución de una ruta de reparto establecida en las zonas de San Blas y Canillejas, dentro de Madrid. El rol requiere una gestión eficiente del tiempo y una conducción responsable para cumplir con los horarios de entrega previstos.

El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla principalmente en el exterior, manejando el vehículo de empresa y utilizando un dispositivo móvil también facilitado por la compañía para la gestión de las entregas. Se valora especialmente la puntualidad, ya que el inicio de la jornada implica estar presente en la nave a una hora concreta para preparar la salida. La naturaleza del puesto exige una cierta flexibilidad y resistencia física, asociadas a las tareas de carga y descarga de paquetes.

La empresa ofrece un proceso de formación inicial que está remunerado, ya que el contrato laboral es efectivo desde el primer día de incorporación. El puesto se enmarca dentro de un equipo de reparto, donde se fomenta el compañerismo y la colaboración, existiendo incluso incentivos vinculados a la ayuda entre compañeros. La ruta diaria tiene una duración estimada de nueve horas, completando una jornada laboral semanal de treinta y seis horas distribuida en un esquema rotativo de cuatro días trabajados y tres libres.

Requisitos

Se requiere disponibilidad horaria inmediata y capacidad para conducir una furgoneta. Es imprescindible tener los permisos de conducción necesarios en vigor y estar familiarizado con la zona de reparto asignada. Se valorará la experiencia previa en puestos similares de reparto o logística.

Se ofrece

El salario ofrecido es de 1.400 euros brutos mensuales. La jornada es de 36 horas semanales, trabajando 4 días y librando 3 de forma rotativa. Se proporcionan pluses por trabajo en domingos o festivos nacionales, así como incentivos internos por día trabajado, calidad y ayuda al compañero. La empresa facilita la furgoneta y el teléfono móvil para el desempeño de las funciones.

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