Oferta de empleo: Técnico/a de servicio de campo - electromecánico/a de motores industriales

Coruña (A coruña) Randstad 12 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto implica la realización de diagnósticos, mantenimientos preventivos y correctivos en motores diésel y de gas de gran tonelaje. Estas unidades se encuentran tanto en aplicaciones terrestres, como en plantas de energía o sistemas de cogeneración, como en aplicaciones marinas instaladas en buques. La labor requiere realizar ajustes electromecánicos complejos y calibrar los sistemas de control asociados a estos equipos, garantizando su funcionamiento óptimo y eficiente.

El profesional será responsable de interpretar planos, diagramas y esquemas mecánicos, eléctricos y electrónicos específicos de la tecnología del fabricante. Además, deberá evaluar el estado técnico de los distintos componentes del motor, emitiendo recomendaciones técnicas detalladas para reparaciones o mejoras necesarias. Una parte fundamental del rol incluye la coordinación in situ con el cliente y la verificación del estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad y medioambiente aplicables.

Las funciones también comprenden la cumplimentación de partes de trabajo y reportes técnicos mediante una plataforma interna especializada, donde se registran datos de calibración, mediciones y cualquier incidencia ocurrida. Finalmente, se prestará apoyo técnico operativo al equipo durante paradas programadas y en la resolución de averías críticas, pudiendo requerirse desplazamientos a nivel peninsular e internacional como refuerzo cuando la situación lo demande.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mecatrónica Industrial o Automoción, o experiencia equivalente en el sector náutico o naval, junto con un mínimo de tres años de experiencia demostrable en mantenimiento industrial y reparación de motores diésel o de gas de gran tonelaje.

Se ofrece

La retribución incluye un salario base anual, complementos por disponibilidad y fin de semana trabajado, así como una bolsa de incentivos. Se ofrece un sistema de dietas y alojamiento garantizado, compensación por kilometraje y provisión de vehículo de empresa, equipo informático y EPIS completos.

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