Oferta de empleo: Cuidadores de personas con discapacidad y/o dependencia, en instituciones

Descripción

La función principal se centra en brindar atención sociosanitaria integral a personas con discapacidad o en situación de dependencia dentro del ámbito institucional. El objetivo es facilitar y mejorar su calidad de vida diaria, garantizando su bienestar físico y emocional en un entorno residencial o de cuidado. Las tareas implican una atención personalizada y adaptada a las necesidades específicas de cada usuario, promoviendo su autonomía en la medida de lo posible. El rol requiere un enfoque humano y respetuoso, priorizando la dignidad de la persona en todo momento. El trabajo se desarrolla en un equipo multidisciplinar donde la comunicación y la coordinación son fundamentales para ofrecer un servicio de calidad. El ambiente de trabajo está orientado a la mejora continua y al aprendizaje, adaptándose a las distintas situaciones y perfiles de los usuarios atendidos. La posición contribuye directamente al funcionamiento diario de la institución, siendo clave para el mantenimiento de las rutinas y actividades programadas para los residentes o usuarios. Este puesto forma parte de la estructura esencial de atención dentro del sector sociosanitario, con un impacto directo y tangible en la vida de las personas asistidas.

Requisitos

Se requiere Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o a Domicilio. Alternativamente, se puede presentar titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención Sociosanitaria. Es indispensable contar con la formación reglada que acredite los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones descritas.

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. El horario de trabajo se estructura en turnos rotativos: turno de mañana (de 7:50 a 15:00) y turno de tarde (de 14:40 a 21:50). La rotación sigue un patrón específico de 6-2-6-2-6-3 días. Las condiciones incluyen la incorporación a la plantilla de la empresa con todos los derechos laborales que establece la legislación vigente.

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