Oferta de empleo: Adjunto/a a jefe/a de tráfico

Descripción

La persona seleccionada desempeñará un rol fundamental dentro del departamento de tráfico de una empresa logística, brindando apoyo directo al responsable del área en la planificación y ejecución de las operaciones de distribución. Sus funciones se centrarán en garantizar la eficiencia y puntualidad de las entregas dentro del territorio catalán, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y la satisfacción del cliente. Este puesto requiere una actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera ágil en un entorno dinámico y exigente.

El día a día incluirá la organización meticulosa de las rutas de reparto, asignando vehículos y conductores de manera óptima en función de los volúmenes de carga y las distancias. Se supervisará en tiempo real el avance de las operaciones, gestionando cualquier desviación o incidencia que pueda surgir durante la jornada para minimizar su impacto. El trabajo implica una coordinación constante tanto con los equipos internos como con los conductores, manteniendo una comunicación fluida para asegurar que toda la información relevante sea transmitida con precisión.

Además, se colaborará estrechamente en la elaboración de informes de actividad, análisis de rendimiento y propuestas de mejora continua para los procesos logísticos. El objetivo principal es contribuir a la optimización de los recursos, reduciendo costes operativos y mejorando la calidad del servicio ofrecido. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones rápidas y mantener una visión global de la cadena de distribución.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en departamentos de tráfico, logística o distribución, con conocimientos en planificación de rutas y gestión de flotas. Es imprescindible tener competencias en el uso de software de gestión de transporte (TMS) y herramientas ofimáticas. Se busca una persona organizada, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Se ofrece

Contrato inicial gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con posibilidad de incorporación posterior con contrato indefinido en la empresa cliente. La retribución bruta anual oscila entre 27.000 y 30.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Tras un período inicial de formación, el horario laboral se establecerá en turno de mañana, con inicio aproximadamente a las 04:00 horas.

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