Descripción
El profesional a cargo desarrollará funciones integrales de orientación laboral y formación para el autoempleo. Estas tareas se centrarán en la planificación, diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de acceso al mercado laboral, ajustados a las necesidades individuales detectadas en cada persona beneficiaria. El objetivo principal es mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción sociolaboral a través de un acompañamiento cercano y continuo. Esto implica la ejecución de acciones de orientación, la intermediación en ofertas de empleo y el registro meticuloso de toda la información en las bases de datos de la entidad. Se realizarán sesiones tanto individuales como grupales para entrenar y dotar a los participantes de las herramientas y competencias clave necesarias para su desarrollo profesional. Además, se diseñarán e impartirán formaciones específicas en autoempleo, que permitan a las personas adquirir los conocimientos prácticos para emprender o gestionar su propia actividad económica. La labor también incluye la elaboración de memorias, informes periódicos y propuestas de mejora para la gestión del programa, garantizando una documentación clara y actualizada. El trabajo se desarrollará en un entorno colaborativo, participando activamente en las reuniones de coordinación del equipo interno y en las formaciones organizadas a nivel interno y externo. La persona en este puesto asistirá a foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del programa y de la organización, contribuyendo así a la actualización constante de conocimientos y prácticas. También formará parte de las áreas de trabajo que se establezcan desde la dirección, alineando sus funciones con la estrategia general de la entidad. Este rol se enmarca en el convenio de acción e intervención social del grupo correspondiente, lo que define el contexto normativo y operativo de las actividades. En resumen, se trata de una posición dedicada a la intervención directa, la capacitación y el apoyo a personas en situación de búsqueda de empleo o emprendimiento, con un impacto directo en su trayectoria profesional y su inclusión social. Requisitos
Se requiere formación universitaria o de grado superior en campos como psicología, pedagogía, trabajo social, sociología o áreas afines a la intervención social. Es necesario contar con experiencia demostrable en orientación laboral, acompañamiento sociolaboral o docencia en materias relacionadas con el empleo y el autoempleo. Se valorarán conocimientos en técnicas de búsqueda de empleo, dinámicas grupales, evaluación de competencias y diseño de itinerarios de inserción. Se precisa manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de bases de datos para el registro de información. Se requiere capacidad de planificación, organización y redacción de informes técnicos. Es fundamental tener habilidades de comunicación interpersonal, empatía y trabajo en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una jornada laboral completa por definir. El salario bruto anual se sitúa en el rango comprendido entre 18,001 y 24,000 euros. El puesto se desarrolla bajo el marco del convenio de acción e intervención social aplicable, definiendo las condiciones generales de la relación laboral. La ubicación del trabajo es en la ciudad de Córdoba. Se incluye la participación en formaciones internas y externas relevantes para el desempeño del cargo. Se proporcionará el material y las herramientas necesarias para la ejecución de las funciones asignadas. El entorno de trabajo fomenta la coordinación y el desarrollo profesional continuo dentro del equipo. 
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