Descripción
La posición implica la gestión integral de los procesos contables y financieros dentro de una empresa del sector de las energías renovables. El profesional a cargo será responsable de organizar, revisar y cerrar los libros contables, asegurando el cumplimiento de todas las normativas legales y fiscales vigentes. Su labor es fundamental para garantizar la transparencia y precisión de la información económica, que sirve de base para la toma de decisiones estratégicas de la organización. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y en expansión, donde la contribución individual tiene un impacto directo en proyectos orientados a la sostenibilidad medioambiental. El perfil requerido debe combinar un sólido conocimiento técnico con una meticulosa atención al detalle, ya que de su gestión depende la integridad financiera de la compañía. Las funciones se integran en el área financiera, colaborando estrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia de todos los datos reportados. La persona seleccionada participará activamente en la elaboración de los estados financieros anuales y en los procesos de control interno, aportando rigor y fiabilidad a toda la documentación generada. Esta labor no solo es técnica, sino también de asesoramiento, ya que se deberá orientar en materia fiscal y tributaria para optimizar las obligaciones con la Agencia Tributaria dentro del marco legal. El rol exige una constante actualización para adaptarse a los cambios normativos y a las particularidades del sector energético. Requisitos
Se requiere formación en Administración, Contabilidad o áreas afines, junto con una experiencia mínima de tres años desempeñando funciones contables. Es indispensable poseer conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad básica, así como dominio de herramientas ofimáticas como Excel y programas de contabilidad especializados. Se valorará de forma positiva la experiencia previa en el sector energético o de renovables, así como la familiaridad en el uso de sistemas ERP contables. La persona debe ser organizada, responsable y mostrar una gran atención al detalle en todas sus tareas. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de carácter temporal y una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a jueves, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas, y los viernes de 9:00 a 14:30 horas. Se ofrece una retribución salarial competitiva, que será definida en función de la experiencia y perfil profesional del candidato seleccionado. La incorporación será a un equipo de trabajo comprometido y con un alto nivel de profesionalidad.