Oferta de empleo: Conductor repartidor

Córdoba (Córdoba) Manpower 14 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto consiste en realizar labores de reparto y distribución de paquetes en el ámbito de la logística y mensajería. El conductor repartidor será el responsable de gestionar la entrega de mercancías, garantizando que los envíos lleguen a su destino de manera puntual y en óptimas condiciones. Esto implica una planificación eficiente de las rutas diarias, la manipulación cuidadosa de los paquetes y la interacción directa con los clientes en el momento de la entrega para asegurar su satisfacción.

El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la agilidad y la capacidad de adaptación son fundamentales, ya que las rutas y los volúmenes de reparto pueden variar. Se requiere una actitud orientada al servicio, ya que el profesional será la cara visible de la empresa ante el cliente final, resolviendo posibles incidencias y proporcionando un trato cordial y profesional. La labor contribuye directamente a la eficiencia de la cadena de suministro y al mantenimiento de los estándares de calidad del servicio.

Además de las tareas de conducción y reparto, el puesto puede incluir labores auxiliares en el centro logístico, como la carga y descarga de vehículos, la verificación de la documentación asociada a los envíos y el mantenimiento básico del vehículo asignado. Se trabaja dentro de un equipo coordinado, donde la comunicación y la colaboración son clave para cumplir con los objetivos diarios y garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones.

Requisitos

Se requiere carnet de conducir de clase B en vigor y con todos los puntos disponibles. Es necesario contar con experiencia previa demostrable en tareas de reparto, preferentemente dentro del sector de paquetería o mensajería. Se valoran la responsabilidad, la orientación al cliente y una actitud proactiva para resolver incidencias durante la ruta.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 38 horas semanales distribuidas en turnos rotativos que incluyen trabajo de lunes a domingo, disponiendo de dos días de descanso semanal. La retribución se ajusta al Convenio Estatal de Mensajería vigente. El contrato es de carácter temporal, aunque existen posibilidades reales de continuidad y estabilidad dentro de la empresa.

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