Oferta de empleo: Coordinador/a – centro residencial de nueva apertura

Gavà (Barcelona) DomusVi 5 de agosto de 2026

Descripción

La posición es fundamental para garantizar una atención integral y de calidad dentro del centro residencial. El coordinador será responsable de liderar y dirigir las operaciones asistenciales diarias, asegurando que se cumplan los más altos estándares de cuidado y bienestar para los residentes. Esta función implica una supervisión directa de los equipos de enfermería y gerocultores, así como la implementación y evaluación de los protocolos establecidos para la prestación de servicios.

El rol requiere una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales disponibles. La planificación de turnos, la formación del personal, y la coordinación de las actividades son tareas centrales que aseguran el funcionamiento fluido del centro. El profesional deberá fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, donde el apoyo mutuo y la comunicación sean pilares fundamentales para el éxito del equipo.

Además, el coordinador actuará como un enlace clave entre el personal asistencial, la dirección del centro y, en su caso, las familias de los residentes. Su labor incluye la supervisión del cumplimiento de las normativas sanitarias vigentes, la gestión de inventarios y la optimización de los procesos de atención, siempre con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas bajo su cuidado.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional como Auxiliar de Enfermería o un título de Diplomatura o Grado en Enfermería, Psicología, Terapia Ocupacional o una titulación similar. Se valorará positivamente la formación complementaria específica en gerontología. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de un año en labores de supervisión en un entorno hospitalario o gerontológico, demostrando capacidad de gestión y liderazgo de equipos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada partida de 9:00 a 18:00 horas. La empresa proporciona un ambiente de trabajo centrado en las personas, basado en el respeto y la colaboración. Se promueve activamente la conciliación laboral y el bienestar profesional. Adicionalmente, se facilita formación continua, beneficios sociales y oportunidades claras de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía en constante evolución.

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