Descripción
Este puesto se centra en las funciones de control y planificación económico-financiera dentro de la organización. La persona encargada será responsable de la elaboración periódica de informes económicos que reflejen la situación y evolución de la compañía, incluyendo el análisis de resultados, márgenes y tendencias clave. Parte fundamental del trabajo consiste en el diseño y seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones estratégicas, proporcionando una visión clara y actualizada del rendimiento de los diferentes departamentos y proyectos. Otra área de responsabilidad principal es el control de desviaciones, comparando los resultados reales con los presupuestados, analizando las causas de dichas variaciones y proponiendo medidas correctoras para realinear la ejecución con los objetivos establecidos. Esta labor requiere un trabajo coordinado con los responsables de las distintas áreas operativas, ofreciéndoles soporte en la interpretación de datos financieros, el análisis de la rentabilidad de sus actividades y en la elaboración de sus propios presupuestos parciales. El proceso de planificación y presupuestación anual es una tarea cíclica clave, que implica la consolidación de las previsiones de todos los departamentos, la modelización de diferentes escenarios y la presentación de las propuestas finales para su aprobación. Finalmente, el rol incluye un componente de mejora continua, identificando oportunidades de optimización en los procesos de reporting, control interno y gestión de costes, con el objetivo de aumentar la eficiencia, la fiabilidad de la información y el valor aportado por el departamento financiero a la organización en su conjunto. La posición exige una comprensión profunda de los principios contables, habilidades analíticas sólidas y capacidad para comunicar información compleja de manera clara y útil para gestores no financieros. Requisitos
Experiencia demostrable en funciones similares de control o análisis financiero. Conocimiento profundo de principios contables y herramientas de reporting. Capacidad analítica y de síntesis para la elaboración de informes. Habilidades de comunicación para el apoyo a áreas no financieras. Dominio de herramientas ofimáticas y preferiblemente de software de business intelligence. Se ofrece
Contrato indefinido. Jornada completa. Salario anual comprendido entre 30000 y 33000 euros.