Descripción
La persona seleccionada se encargará de la supervisión y gestión diaria del aparcamiento de un centro comercial, asegurando su correcto uso y funcionamiento. Las responsabilidades principales incluyen atender e informar a los usuarios sobre las normas de estacionamiento, garantizando que solo los clientes activos de la tienda utilicen las plazas durante el tiempo de su compra. Es fundamental regular el acceso, evitando el uso indebido o prolongado del parking por parte de vehículos ajenos al establecimiento. Además, se coordina el flujo de entrada y salida de coches para mantener el orden y la accesibilidad en todo momento, facilitando la experiencia de los visitantes habituales. Otro aspecto clave es la observación y el reporte de cualquier incidencia, anomalía o situación significativa al responsable del centro comercial, contribuyendo así a la seguridad general de las instalaciones. El rol requiere una presencia constante y proactiva en la zona designada, interactuando de manera directa con el público para resolver consultas y prevenir posibles conflictos. El objetivo final es optimizar el espacio disponible, promoviendo un entorno seguro y organizado para todos los usuarios del aparcamiento, lo que implica una vigilancia activa y una comunicación clara en todo momento. Este puesto es esencial para el mantenimiento de las operaciones logísticas del centro, apoyando la fluidez del tráfico y la satisfacción del cliente. Requisitos
Se valora experiencia previa en puestos de atención al público, control de accesos, información al cliente o servicios relacionados con vigilancia y seguridad. Es imprescindible contar con habilidades de comunicación efectiva, asertividad y diplomacia para el trato directo con el público, junto con capacidad para la resolución de conflictos de forma pacífica. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata en la fecha indicada y cubrir el horario establecido, además de poseer carné de conducir de clase B y vehículo propio para posibles desplazamientos relacionados con el puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es eventual por circunstancias de la producción, vinculado a un pico de actividad durante la campaña estival, con una duración específica desde agosto hasta septiembre de 2026. La jornada laboral es parcial, con un total de 36 horas semanales distribuidas en turnos de tarde de lunes a viernes y turnos de mañana los domingos, manteniendo los sábados como día libre completo. La retribución salarial se establece en una tarifa horaria bruta diferenciada para días laborables y domingos, incluyendo la provisión de equipos de protección individual necesarios, como botas de seguridad, para el desempeño de las funciones. 
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