Oferta de empleo: Controlador/a de accesos

Barcelona (Barcelona) Integra Cee 20 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de control de accesos implica una serie de funciones clave para la seguridad y el correcto funcionamiento del recinto. Las principales actividades incluyen la recepcion y atencion a visitantes, proporcionando la informacion necesaria para el acceso al lugar. Tambien se encarga de la apertura y el cierre de puertas, asi como de la gestion y control de las tarjetas de acceso utilizadas por el personal y visitantes autorizados. Es fundamental la comunicacion de cualquier incidencia o situacion anomala que se detecte durante la jornada, reportandola a los responsables correspondientes para su resolucion. Adicionalmente, se realizan rondas de vigilancia por las zonas del parking para garantizar la seguridad en el area.

La posicion requiere disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos, segun el horario rotativo establecido. Se valorara positivamente la experiencia previa en puestos similares de control o vigilancia, aunque no es un requisito excluyente. El entorno laboral opera bajo la normativa de un centro especial de empleo, lo que significa que se da prioridad en la contratacion a candidatos que posean un certificado oficial de discapacidad de al menos el 33 por ciento o una Incapacidad Permanente Total, y que esten registrados como demandantes de empleo.

El contrato ofrecido es de caracter temporal, con una duracion de un mes, destinado a cubrir una sustitucion por periodo vacacional. La jornada es parcial, con 32 horas de trabajo semanal distribuidas en los turnos nocturnos descritos. El rol es esencial para mantener los protocolos de seguridad y el flujo ordenado de personas y vehiculos en las instalaciones, contribuyendo asi al buen funcionamiento general de las operaciones en el recinto.

Requisitos

Se requiere disponibilidad para horario nocturno. Se valora experiencia en posiciones similares de control o vigilancia. Se prioriza la contratacion de personas con certificado de discapacidad del 33% o superior o Incapacidad Permanente Total (IPT) que esten en situacion de desempleo.

Se ofrece

Jornada parcial de 32 horas semanales. Horario nocturno rotativo: primera semana los lunes, martes, sabado y domingo; segunda semana los miercoles, jueves y viernes, de 22:00 a 06:00 horas. Contrato temporal de 1 mes para sustitucion por vacaciones. El centro, como centro especial de empleo, prioriza la contratacion de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con una Incapacidad Permanente Total (IPT) que se encuentren en situacion de desempleo.

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