VeterisJobs
Descripción
El puesto de control de accesos se desarrolla en un entorno centrado en la seguridad y el servicio. Las principales responsabilidades incluyen la gestión de las entradas y salidas del recinto, garantizando que se cumplen los protocolos establecidos. Esta labor requiere un registro meticuloso de las visitas y la verificación de las autorizaciones correspondientes. Además, el controlador de accesos es el responsable de la apertura y cierre de las puertas en los horarios designados, así como de la custodia y gestión de las tarjetas de acceso para el personal y los visitantes autorizados. La comunicación efectiva es esencial para informar de cualquier incidencia relacionada con el acceso o la seguridad a los supervisores o al equipo correspondiente de manera inmediata.Otra función clave es la realización de rondas periódicas por las zonas designadas para verificar que no existen anomalías y que todo se encuentra en orden. Estas rondas son fundamentales para la prevención y la detección temprana de posibles problemas. El trabajo también implica proporcionar información clara y precisa a los visitantes sobre las normas de acceso y las áreas a las que pueden dirigirse. Se valoran positivamente los conocimientos en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, ya que contribuyen a un entorno de trabajo más seguro y eficiente.
El perfil requerido incluye una formación básica, como la Educación General Básica o la ESO, así como un nivel medio de competencias informáticas para manejar los sistemas de registro. Se aprecia la experiencia previa en funciones similares. Se requiere disponibilidad horaria completa para cubrir los turnos rotativos que incluyen fines de semana y días festivos, respetando siempre los descansos legales. Como empresa priorizamos la integración laboral, dando preferencia en el proceso de selección a las personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con resolución de incapacidad permanente. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo.