Oferta de empleo: Controlador/a de accesos - parking (zona centro santa cruz)

Santa cruz de tenerife (Santa cruz de tenerife) Integra Cee 13 de julio de 2026

Descripción

El puesto requiere realizar funciones integrales de control y gestión en una zona de estacionamiento. Las responsabilidades principales incluyen la recepción y atención a visitantes y clientes que acceden al recinto. Se debe proporcionar información clara y precisa sobre las normas de acceso, las tarifas aplicables y la ubicación de plazas disponibles. Además, es fundamental ejercer un control riguroso sobre las entradas y salidas de vehículos, verificando autorizaciones cuando sea necesario y registrando los movimientos para mantener un entorno ordenado y seguro.

Otra actividad clave consiste en realizar rondas periódicas de supervisión por toda el área del parking y talleres adyacentes. Estas rondas tienen el objetivo de identificar y prevenir posibles incidencias, como vehículos mal estacionados, obstrucciones en viales o cualquier situación que pueda afectar a la operativa normal. En caso de detectar cualquier anomalía o problema, se debe proceder a su comunicación inmediata al supervisor correspondiente o al departamento pertinente, siguiendo los protocolos establecidos.

El rol implica una interacción constante con el público, por lo que se valora una actitud proactiva y resolutiva. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad a los diferentes flujos de vehículos y personas. Se busca a una persona metódica, con capacidad de observación y que garantice el cumplimiento de las normativas internas de seguridad y funcionamiento del recinto, contribuyendo así al buen servicio ofrecido a los usuarios.

Requisitos

Se valora formación específica en control de accesos, auxiliar de servicios generales o similar. Se requiere experiencia laboral previa en puestos análogos con funciones de atención al público. Es imprescindible disponibilidad para turnos rotativos que cubran mañanas, tardes y noches, distribuidos de lunes a domingo incluidos festivos, con los días de descanso semanal establecidos legalmente y según los cuadrantes de servicio. Se precisa disponibilidad de incorporación inmediata. Como centro especial de empleo, se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de incapacidad permanente. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo.

Se ofrece

Jornada laboral parcial de 30 horas semanales, a distribuir en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con descansos rotativos según cuadrante. Contrato temporal inicial de 2 a 3 meses, con posibilidad de continuidad en contrato estable. Salario bruto mensual de 951.42 euros, distribuido en 14 pagas, más los pluses de nocturnidad y festividad que correspondan cada mes.

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