Descripción
El puesto implica la gestión integral de tareas contables bajo la supervisión del Responsable del Departamento de Contabilidad. Las funciones principales incluyen el registro y gestión de los asientos contables diarios de la compañía, asegurando que todas las transacciones financieras se documenten con precisión y de acuerdo con los principios contables vigentes. También se realizarán y cuadrarán conciliaciones bancarias de alta volatilidad, un proceso crítico para garantizar la exactitud de los estados financieros y detectar discrepancias de manera oportuna. Otra responsabilidad clave es el control de las cuentas de proveedores, clientes y tesorería, manteniendo un seguimiento meticuloso de los movimientos y saldos. Además, se prestará soporte en los cierres contables mensuales y en la preparación de la documentación asociada, contribuyendo a la generación de informes financieros precisos. El rol también requiere la resolución de incidencias contables en entornos de alto volumen de datos, lo que exige una gran atención al detalle y capacidad analítica. El profesional deberá manejar programas de gestión contable (ERP) de manera eficiente para ejecutar estas tareas. El entorno de trabajo es dinámico y exige la capacidad de manejar presión y plazos ajustados, manteniendo siempre la calidad y la exactitud en todas las operaciones. La integración en un equipo financiero altamente cualificado ofrece un espacio para el desarrollo profesional, aunque el enfoque principal está en la ejecución técnica y operativa de las funciones contables descritas. Se busca un perfil metódico y proactivo, capaz de trabajar de forma autónoma y colaborativa para mantener la integridad de los registros financieros. Requisitos
Disponibilidad de incorporación inmediata. Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia previa sólida utilizando programas de gestión contable (ERP). Se valorará experiencia demostrable en conciliación bancaria exhaustiva. Competencias clave: alta tolerancia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados, orientación al detalle y proactividad. Residencia cercana a Esparreguera o vehículo propio para acceder a las oficinas. Experiencia mínima de 1 año. Se ofrece
Salario Bruto Anual de 27,000 €. Contrato de sustitución con duración aproximada de 6 meses, con posibilidad de continuidad. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con pausa para comida, y viernes con jornada intensiva de 8:30 a 14:30 horas.