VeterisJobs
Descripción
El puesto está enfocado en la gestión integral de procesos de selección de personal para clientes del sector logístico e industrial. Las responsabilidades principales incluyen garantizar el servicio en la gestión de trabajadores puestos a disposición y asegurar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente, cumpliendo con los parámetros de calidad y objetivos establecidos. La persona seleccionada se encargará de cubrir las necesidades de contratación de los clientes, realizando tareas desde el reclutamiento inicial hasta la selección final.Entre las tareas específicas se encuentra la realización de entrevistas individuales y dinámicas de grupo para evaluar candidatos. También se llevarán a cabo las contrataciones formales y el seguimiento de renovaciones de contrato, manteniendo un contacto directo y continuo con los trabajadores. Además, se espera que el profesional pueda identificar áreas de mejora en los servicios y procedimientos actuales, teniendo la autonomía necesaria para proponer e implementar iniciativas que optimicen los procesos.
El entorno de trabajo se desarrolla dentro de un grupo empresarial de reconocida trayectoria, lo que proporciona un marco estable y recursos para el desempeño profesional. El rol requiere una interacción constante con clientes y candidatos, por lo que habilidades de comunicación y gestión de relaciones son fundamentales. El enfoque del puesto es operativo y centrado en resultados, con el objetivo de satisfacer las demandas de personal de los clientes de manera eficiente y efectiva durante el período estacional.