VeterisJobs
Descripción
Este puesto de Consultor Junior de Recursos Humanos se centra en la atracción y evaluación inicial de talento, con un enfoque en puestos temporales y asignaciones a corto plazo. Las responsabilidades principales incluyen la comunicación inicial con candidatos, tanto activos como pasivos, para informarles sobre oportunidades disponibles y evaluar su interés y adecuación. Esto se realiza a través de diversos canales como teléfono, correo electrónico, LinkedIn y, en ocasiones, interacción cara a cara. El rol implica revisar y filtrar currículums para identificar perfiles que cumplan con los requisitos específicos del puesto y la cultura organizacional de los clientes, realizando una evaluación exhaustiva de cualificaciones, motivaciones y adaptación cultural.Además de las tareas de reclutamiento directo, se realizan análisis periódicos del mercado laboral para trabajadores eventuales, manteniéndose informado sobre la disponibilidad de candidatos, tendencias salariales y prácticas del sector, particularmente en áreas como logística, oficios industriales, contact center, hostelería y comercio minorista. El profesional participa en proyectos especiales como programas de pasantías o ferias de empleo, y aborda incidencias durante el proceso de reclutamiento, apoyando acciones de mejora. El trabajo se desarrolla siguiendo procedimientos establecidos, recibiendo orientación de mandos superiores, y contribuyendo principalmente a actividades relacionadas con tareas específicas dentro de plazos definidos.
El entorno laboral ofrece diversas ventajas relacionadas con la conciliación, incluyendo dos días de teletrabajo a la semana, una tarde libre semanal y un generoso paquete vacacional. Se promueve el bienestar con un ambiente de trabajo en open space, seguro médico privado con cobertura dental tras un año de antigüedad, seguro de vida y programas de apoyo emocional que incluyen asistencia psicológica y sesiones de mindfulness. La empresa también proporciona acceso a una plataforma de formación online con contenidos variados, cursos de inglés gratuitos, planes de desarrollo profesional, posibilidad de movilidad y participación en programas de mentoring con referentes internos.