VeterisJobs
Descripción
El rol consiste en la gestion integral de procesos de seleccion de personal, lo que incluye la publicacion de ofertas laborales, el cribado inicial de curriculums, la realizacion de entrevistas y la presentacion de candidaturas a los clientes. Ademas, se requiere atender y asesorar tanto a clientes como a candidatos durante todo el proceso, garantizando una comunicacion clara y efectiva. La posicion tambien implica la gestion administrativa vinculada al departamento de recursos humanos, asegurando que la documentacion y los procesos internos se manejen con precision y eficiencia.Se prestara apoyo en proyectos internos de desarrollo y mejora continua, contribuyendo a la optimizacion de procedimientos y la implementacion de nuevas herramientas o metodologias. La coordinacion con el equipo es fundamental para asegurar un servicio eficiente y de alta calidad, trabajando de manera colaborativa para alcanzar los objetivos establecidos. El entorno de trabajo es dinamico y orientado a las personas, buscando un profesional organizado y proactivo.
Se valoran habilidades de comunicacion, organizacion y orientacion al cliente, asi como el dominio de herramientas digitales y plataformas de seleccion especificas del sector. La posicion ofrece estabilidad y oportunidades para crecer dentro de la empresa, participando en un proyecto consolidado y en expansion. No se incluye informacion de contacto en esta descripcion, la cual se centra en las funciones y el contexto laboral.