Oferta de empleo: Conserje

Donostia-san sebastián (Gipuzkoa) Eulen 3 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto de conserje nocturno se desarrolla dentro de un entorno educativo residencial, siendo fundamental para el mantenimiento de la seguridad y el orden durante las horas nocturnas. El profesional será responsable de la supervisión general del edificio, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos y actuando como punto de referencia para cualquier incidencia que surja fuera del horario lectivo principal. Las funciones implican una constante interacción con el entorno y la gestión de accesos, requiriendo una presencia atenta y proactiva para prevenir situaciones de riesgo y garantizar el bienestar de los residentes y la integridad de las instalaciones. La naturaleza del trabajo exige autonomía y capacidad para resolver situaciones de manera eficiente, dado que opera con un soporte de personal reducido durante su turno. El contexto de un colegio mayor añade una capa de responsabilidad hacia una comunidad específica, donde la discreción y el trato respetuoso son valores primordiales. La labor contribuye directamente a la creación de un ambiente seguro y tranquilo, facilitando el descanso y la concentración de los estudiantes. El rol no se limita a tareas de vigilancia pasiva, sino que incluye la gestión de incidencias menores y la coordinación con otros servicios si fuese necesario, actuando como un enlace crucial en la cadena operativa del centro.

Requisitos

Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata y capacidad para trabajar en turno de noche. Es valiosa la experiencia previa en puestos similares como conserje, ordenanza o control de accesos. Se valorará la actitud proactiva y la responsabilidad en el cumplimiento de las normas de seguridad.

Se ofrece

El contrato es temporal, con vigencia desde septiembre hasta mayo, coincidiendo con el curso escolar. La jornada es parcial, concentrada en viernes, sábados y días festivos, con horarios específicos en esas noches. La retribución se establece conforme al convenio colectivo aplicable.

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