Descripción
La posición implica la gestión integral de maquinaria agrícola motorizada en el desarrollo de actividades de cultivo y recolección. El profesional será responsable de la operación y supervisión de estos equipos, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo directamente a las labores del campo. Es fundamental poseer conocimientos sobre las prácticas agrícolas y las normas de seguridad aplicables a esta maquinaria para un desempeño eficiente y seguro. El entorno de trabajo se desarrolla principalmente al aire libre, en fincas y terrenos de cultivo, lo que requiere adaptabilidad a las condiciones climáticas y físicas de la actividad agrícola. La labor es clave para el ciclo productivo, participando desde la preparación del suelo hasta la cosecha final. Se trabajará como parte de un equipo coordinado, donde la comunicación y la colaboración son esenciales para el cumplimiento de los objetivos. La empresa busca un perfil comprometido con la calidad del trabajo y la productividad del sector agrícola. Se valorará la proactividad y la capacidad para resolver inconvenientes básicos que puedan surgir con los equipos durante las tareas diarias. La formación continua sobre nuevas tecnologías en maquinaria también será un aspecto considerado dentro del desarrollo del rol. Esta oportunidad se enfoca en un perfil práctico y con experiencia directa en el manejo de tractores y otras máquinas similares. Requisitos
Es imprescindible contar con un mínimo de doce meses de experiencia comprobable en el manejo de maquinaria agrícola motorizada. Se requiere tener el permiso de conducir vigente y en regla, apto para los vehículos correspondientes. Los candidatos deben poseer conocimientos en el mantenimiento básico preventivo y correctivo de los equipos. La persona debe estar inscrita como demandante de empleo en el sistema público correspondiente para formalizar la candidatura. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes deben contactar con la oficina de empleo para proceder. Los requisitos mínimos de la oferta deben constar en la demanda de empleo del solicitante. La empresa se encargará del proceso de selección y la comunicación con los candidatos preseleccionados. 
VeterisJobs