Oferta de empleo: Conductores de furgoneta, hasta 3,5 t.

Barro (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 17 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en realizar tareas de reparto y distribución de mercancías utilizando un vehículo de hasta 3.500 kg. La actividad principal consiste en gestionar rutas de entrega asignadas, garantizando que los pedidos lleguen a su destino de manera puntual y en perfectas condiciones. El conductor será responsable de la carga y descarga de los productos, asegurándose de que el proceso se realice de forma segura y organizada. Adicionalmente, deberá mantener una comunicación clara con el equipo de logística y, en ocasiones, con los clientes, para coordinar las entregas de manera eficiente. Una parte fundamental del rol es la responsabilidad sobre el vehículo asignado, lo que incluye realizar comprobaciones básicas de mantenimiento, reportar cualquier incidencia mecánica y asegurarse de que cumple con todas las normativas de circulación y seguridad vigentes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar imprevistos en la ruta o cambios en la planificación del día. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de forma autónoma tomando decisiones sobre la ruta más eficiente, al mismo tiempo que se integra como parte de un equipo logístico más amplio cuyo objetivo común es la excelencia en el servicio. La función contribuye directamente a la cadena de suministro, siendo un eslabón clave para la satisfacción final del cliente y la operativa interna de la empresa.

Requisitos

Es imprescindible poseer y estar en vigor el permiso de conducción de clase B. Se requiere experiencia demostrable en tareas de reparto o conducción profesional. Es necesario tener disponibilidad para jornada completa y trabajar en la zona geográfica asignada. Se valorarán conocimientos básicos de manejo de dispositivos digitales para gestión de rutas.

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa desde el inicio de la relación laboral. La retribución se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector. El puesto incluye incorporación a la Seguridad Social con todas las cotizaciones correspondientes. El horario de trabajo será establecido por la empresa en función de las necesidades operativas del servicio de reparto.

Ofertas más buscadas