Oferta de empleo: Conductores de autobús, en general

Porriño (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 29 de julio de 2026

Descripción

Se busca personal para desempeñar las funciones de conductor de autobús en rutas de transporte escolar, con una duración del contrato que abarca desde el inicio del curso académico en septiembre hasta su conclusión en el mes de julio. Las responsabilidades principales incluyen la conducción segura del vehículo, el estricto cumplimiento de los horarios establecidos para las rutas y la garantía del bienestar de los alumnos durante el trayecto. Es fundamental mantener una actitud responsable y atenta, asegurando que todos los protocolos de seguridad sean observados en todo momento.

El conductor deberá realizar las comprobaciones previas al inicio del servicio, verificando el estado general del autobús y reportando cualquier incidencia. Durante la jornada, es esencial interactuar de manera cordial y profesional con los estudiantes, los centros educativos y, en su caso, con las familias. La puntualidad y la fiabilidad son cualidades indispensables para este puesto, dado el carácter crítico del servicio de transporte escolar.

El trabajo se desarrolla en un entorno estructurado y siguiendo las directrices de la empresa contratante. Se valorará positivamente la capacidad para adaptarse a posibles cambios en las rutas o los horarios, así como para resolver incidencias menores de forma eficiente. El rol contribuye directamente a la comunidad educativa, facilitando un servicio esencial para las familias de la zona.

Requisitos

Es imprescindible poseer el permiso de conducción de clase D en vigor y la Certificación de Aptitud Profesional (CAP) actualizada. Se requiere una experiencia mínima demostrable de seis meses en la conducción de autobuses, preferentemente en el ámbito del transporte de personas. La ausencia de infracciones graves de tráfico y un historial de conducción responsable son condiciones necesarias para el puesto.

Se ofrece

El contrato ofertado es de tipo fijo discontinuo, con una duración asociada al calendario escolar desde septiembre hasta julio. La jornada laboral podrá ser completa o parcial, según las necesidades operativas de la empresa. Las condiciones salariales y los beneficios adicionales se ajustarán al convenio colectivo aplicable al sector del transporte.

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