Oferta de empleo: Conductor repartidor

Córdoba (Córdoba) Manpower 19 de agosto de 2026

Descripción

La posición de Conductor Repartidor se centra en las operaciones diarias de entrega de paquetes y mercancías. El puesto forma parte del núcleo operativo de la logística de última milla, siendo responsable de garantizar que todos los envíos lleguen a su destino de manera segura, puntual y en perfectas condiciones. Esto implica una planificación cuidadosa de las rutas, la manipulación responsable de la carga y una interacción profesional y eficiente con los clientes en el punto de entrega. El rol es fundamental para mantener la cadena de suministro y la satisfacción del cliente final, representando directamente a la compañía en cada interacción. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que requiere adaptabilidad, ya que las condiciones de tráfico, los volúmenes de entrega y las especificaciones de los clientes pueden variar cada día. La función contribuye directamente a la eficiencia operativa general y a la reputación de servicio de la empresa. Se requiere una conducción responsable y el cumplimiento estricto de todas las normativas de tráfico y seguridad vial. La labor no se limita a la conducción, sino que también abarca tareas de organización, verificación de documentación y, en ocasiones, la resolución de incidencias básicas relacionadas con la entrega. Es un puesto activo que combina habilidades de conducción con servicio al cliente y gestión operativa sobre el terreno.

Requisitos

Se requiere poseer el carnet de conducir de clase B con todos los puntos en vigor. Es necesario tener experiencia previa y demostrable en labores de reparto, siendo especialmente valorable en el sector de paquetería o mensajería. El candidato debe mostrar una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y una clara orientación al servicio y trato con el cliente.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 38 horas semanales. El contrato es de carácter temporal, existiendo opciones reales de continuidad a medio y largo plazo según el desempeño y las necesidades de la empresa. El trabajo se realiza en turnos rotativos que incluyen de lunes a domingo, con dos días de descanso semanal. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.

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