Oferta de empleo: Conductor repartidor (carne b) temporal

Valladolid (Valladolid) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

La función principal de este puesto consiste en realizar el transporte de muestras biológicas, documentación clínica y material hospitalario diverso entre las distintas dependencias vinculadas al Hospital Clínico Universitario. Este trabajo es fundamental para la operativa diaria del centro sanitario, asegurando que los insumos necesarios para el diagnóstico y tratamiento lleguen a su destino de manera eficiente y segura.

Además de la ruta habitual, el conductor se encargará del transporte de muestras, material médico e incluso órganos para trasplante hacia destinos como aeropuertos y otros hospitales en diversas provincias. Esta parte de la labor requiere una gran responsabilidad y puntualidad, ya que en muchos casos los envíos están ligados a procedimientos médicos urgentes y de alta prioridad.

El rol también incluye la participación en un sistema de guardias telefónicas para cubrir necesidades urgentes fuera del horario laboral estándar, especialmente relacionadas con el transporte de órganos para trasplante a nivel nacional. Esta guardia supone una disponibilidad para desplazamientos imprevistos, que suelen concretarse en un promedio de un par de viajes semanales, siendo Madrid un destino recurrente en estas situaciones de urgencia.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en labores de reparto o como conductor profesional. Es imprescindible disponer del carnet de conducir B en vigor con todos los puntos intactos, así como demostrar una disponibilidad para incorporación inmediata al puesto. No se exigen estudios específicos, pero se valoran positivamente la proactividad y las ganas de trabajar en un entorno dinámico.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en un horario base de 07:30 a 15:30 horas. Existe la posibilidad de realizar horas extras de manera puntual, dependiendo de la duración de los viajes asignados, con una frecuencia estimada que no suele superar las cinco o seis ocasiones al mes. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

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