Oferta de empleo: Conductor repartidor

Picassent (Valencia) Manpower 13 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en el reparto de paquetes en la zona de Valencia y sus alrededores, desempeñando un papel fundamental dentro de la cadena logística. El trabajo implica la distribución eficiente de mercancías, garantizando que los envíos lleguen a su destino de manera segura y puntual. El rol requiere una interacción constante con clientes, donde la profesionalidad y una actitud positiva son esenciales para representar adecuadamente a la empresa y resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso de entrega.

El día a día del conductor de reparto está estructurado alrededor de rutas preasignadas, lo que exige una buena capacidad de organización y adaptabilidad para gestionar posibles cambios. La labor comienza con la carga y organización de la paquetería en el vehículo, asegurando una disposición óptima para el acceso durante el recorrido. Durante la jornada, se utilizarán dispositivos PDA para el escaneo y confirmación de las entregas, manteniendo un registro digital actualizado y preciso del trabajo realizado.

Este puesto es ideal para personas que disfrutan de un entorno de trabajo dinámico y con autonomía, ya que gran parte de la jornada se desarrolla en carretera gestionando su propia ruta. Se valora especialmente a quienes poseen un alto sentido de la responsabilidad, ya que la custodia de los paquetes y la atención al detalle son claves para el éxito en el cargo. La función contribuye directamente a la satisfacción del cliente final y a la eficiencia operativa de la empresa de logística.

Requisitos

Se requiere poseer experiencia previa en labores de reparto y un mínimo de un año de antigüedad con el carnet de conducir B. Es imprescindible contar con un vehículo propio para desplazarse hasta la base de operaciones y tener al menos 8 puntos en el permiso de conducción vigente.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato inicial de 32 horas semanales, con una retribución bruta diaria establecida. Se garantiza un mínimo de cuatro jornadas de trabajo por semana, requiriendo disponibilidad horaria completa de lunes a domingo para adaptarse a las necesidades del servicio.

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