Descripción
El conductor de autobuses estará encargado de la operación segura y eficiente de vehículos de transporte de pasajeros. Las principales funciones incluyen el cumplimiento de los horarios establecidos en las rutas asignadas, la atención a los pasajeros, la realización de las verificaciones previas y posteriores al viaje del vehículo, y la garantía de un servicio de transporte confiable. Esta posición demanda responsabilidad y un profundo conocimiento de las normas de tráfico y seguridad vial, así como la capacidad para manejar situaciones diversas que puedan surgir durante el trayecto. La labor se desarrolla en entornos urbanos y extraurbanos, adaptándose a las necesidades del servicio escolar y turístico, lo que requiere flexibilidad y un trato cordial con los usuarios. El conductor será responsable de mantener el vehículo en condiciones óptimas de limpieza y funcionamiento, reportando cualquier incidencia técnica. Este rol es fundamental para el buen funcionamiento del servicio de transporte, contribuyendo directamente a la movilidad y satisfacción de los pasajeros. La posición exige concentración y habilidades de manejo defensivo para garantizar la seguridad en todo momento, independientemente de las condiciones climáticas o del tráfico. Además, implica la gestión de documentos relacionados con el servicio, como partes de incidencia o listados de pasajeros cuando sea necesario. Se valora positivamente la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, coordinándose con otros conductores y con el personal de operaciones para optimizar el servicio. Requisitos
Se requiere poseer el permiso de conducción de la clase D en vigor, sin puntos detraídos y con una experiencia mínima acreditada de dos años conduciendo autobuses de pasajeros. Es imprescindible contar con certificado de aptitud profesional (CAP) para el transporte de viajeros, no tener antecedentes penales y superar las pruebas psicotécnicas y médicas reglamentarias. Se valorará experiencia previa en el sector del transporte escolar o turístico. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa de 40 horas semanales. El salario bruto anual se sitúa en un rango entre 19668,60 y 21000 euros, conforme al convenio colectivo aplicable. La posición incluye la cobertura de la seguridad social correspondiente y el disfrute de los periodos vacacionales establecidos por ley. 
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