Oferta de empleo: Conductor/a pala cargadora

Santa fe (Granada) Grupo Crit 12 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Conductor de Pala Cargadora se desempeña en una empresa del sector agroalimentario, centrándose en operaciones logísticas y de apoyo a la producción. Las funciones principales giran en torno al manejo de maquinaria pesada para la manipulación de materiales, asegurando un flujo continuo y eficiente en las diferentes etapas del proceso. Este rol es fundamental para mantener la cadena operativa, desde la recepción de materias primas hasta el abastecimiento de las líneas de trabajo. El conductor es responsable de garantizar que las tareas de carga y descarga se realicen de manera segura y organizada, minimizando tiempos muertos y contribuyendo a la productividad general del almacén o planta. Además, se requiere una actitud proactiva hacia el mantenimiento preventivo básico del equipo, lo que ayuda a prolongar su vida útil y a prevenir averías costosas. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la atención a los procedimientos establecidos son clave para el éxito operativo. La posición exige un compromiso con las normas de seguridad y calidad, adaptándose a los turnos rotativos que caracterizan la actividad del sector. En definitiva, se trata de una función técnica y operativa que sostiene las actividades logísticas diarias de la empresa.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el manejo seguro y eficiente de pala cargadora, preferentemente en entornos industriales o agroalimentarios. Es imprescindible tener conocimientos de mantenimiento básico preventivo de la maquinaria y estar familiarizado con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales aplicables. Se valorará la capacidad para trabajar en turnos rotativos y bajo presión, manteniendo la organización en las tareas de acopio y abastecimiento.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato inicial de tres meses de duración a través de una empresa de trabajo temporal, con perspectivas reales de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con turnos rotativos que pueden incluir horarios de mañana, tarde y partido. La retribución económica se establece en 11,24 euros brutos por hora, conforme a la normativa vigente.

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