Oferta de empleo: Conductor/a de camión rígido

Alhaurín de la torre (Málaga) Randstad 17 de agosto de 2026

Descripción

El puesto requiere la conducción y manejo de camiones rígidos de 18 toneladas y 26 toneladas, con un enfoque principal en el reparto provincial e interprovincial de productos de alimentación. Las rutas son fijas y cubren zonas como Granada, Córdoba, Algeciras y las inmediaciones de Málaga, asegurando la distribución eficiente de mercancías. Las responsabilidades incluyen la descarga de mercancía paletizada en los puntos de entrega, utilizando transpaleta eléctrica en establecimientos como tiendas y gasolineras, así como la carga del vehículo en las instalaciones del Centro de Transporte de Mercancías según las necesidades operativas diarias. El trabajo se desarrolla en un entorno logístico dinámico, donde la puntualidad y la seguridad son fundamentales para mantener la cadena de suministro. Además, se espera que el conductor realice tareas de mantenimiento básico del vehículo y cumpla con los registros de tacógrafo digital para el control de tiempos de conducción y descanso. La posición implica adaptarse a las demandas del sector de transporte, con un enfoque en la entrega eficaz y el manejo adecuado de la carga. El entorno laboral promueve la colaboración con equipos de logística y la comunicación constante para optimizar las rutas y los procesos. La naturaleza del trabajo requiere resistencia física y capacidad para manejar equipos de carga, asegurando que las operaciones se lleven a cabo sin contratiempos. En resumen, este rol es clave en la distribución de productos alimenticios, contribuyendo a la eficiencia operativa y al servicio al cliente en la región.

Requisitos

Carnets y acreditaciones obligatorias: Permiso de conducir C, CAP (Certificado de Aptitud Profesional) y tarjeta de tacógrafo digital en vigor. Experiencia previa demostrable en conducción de camiones rígidos de 18t y 26t, así como en reparto y distribución comercial. Manejo de maquinaria: experiencia en la manipulación y uso de transpaleta eléctrica. Disponibilidad inmediata para incorporación y flexibilidad para iniciar la jornada en horario de madrugada. Educación primaria completada. Conocimientos específicos relacionados con el permiso C y el CAP. Experiencia mínima de un año en funciones similares.

Se ofrece

Contrato laboral de incorporación directa y estable, con posibilidad de contrato indefinido según la política de la empresa. Jornada de trabajo de lunes a viernes en horario continuo, con salida de madrugada aproximadamente entre las 4:30 y 6:30 horas y finalización sobre las 13:00 o 14:00 horas, realizando alrededor de 9 horas diarias. Fines de semana libres, salvo de forma muy puntual con aproximadamente uno o dos sábados al año. Retribución según convenio de aplicación, estimada entre 1,700 y 1,900 euros netos al mes en función de nocturnidad, festivos y dietas. Se incluyen 12 pagas anuales y un plus por festivos trabajados, con un extra de 70 euros por cada festivo.

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