Descripción
El puesto de conductor de camión tiene como objetivo principal garantizar el servicio de reparto y distribución de mercancías, asegurando la puntualidad y la correcta manipulación de los productos durante el proceso logístico. Las actividades se desarrollan en un entorno dinámico que requiere organización y eficiencia en la ejecución de las tareas asignadas diariamente. El colaborador desempeñará un rol fundamental dentro de la cadena de suministro de la empresa, contribuyendo a la satisfacción del cliente final mediante un servicio confiable. La posición implica una interacción constante con el equipo de almacén y otros departamentos para coordinar los flujos de trabajo. Se prioriza el cumplimiento de los horarios establecidos y el mantenimiento de los estándares de calidad en todas las operaciones. El desarrollo de las funciones se realizará conforme a los procedimientos internos y las normativas de seguridad vigentes en el sector del transporte. La empresa valorará la capacidad del candidato para adaptarse a los requerimientos operativos y aportar soluciones prácticas en el día a día. El entorno laboral se caracteriza por ofrecer las condiciones necesarias para realizar el trabajo de manera segura y productiva. La incorporación al equipo supone asumir responsabilidades relacionadas con la gestión de la carga y la documentación asociada a cada entrega. Se espera que el profesional mantenga una actitud proactiva y colaborativa en todas las fases del proceso de distribución. Requisitos
Se requiere tener el carnet de conducir C1 y disponibilidad para incorporación inmediata. Es necesario contar con experiencia previa demostrable en puestos similares de conducción y reparto de mercancías. Se valorará positivamente el conocimiento de las rutas en la provincia de Salamanca y alrededores. El candidato debe tener capacidad para realizar tareas de carga y descarga de manera autónoma y segura. Se ofrece
La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con posibilidad de prórroga por otros tres meses y objetivo de consolidación en plantilla. El salario se establece conforme al Convenio Colectivo de Comercio General de la provincia de Badajoz. Se ofrece un buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. 
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