Descripción
La posición implica la conducción profesional de autobuses para el transporte de pasajeros, tanto en rutas regulares como en servicios discrecionales en la zona de Dos Hermanas y su entorno metropolitano. Las responsabilidades principales incluyen asegurar la puntualidad en los trayectos, mantener una actitud profesional y cordial con los viajeros, y garantizar su seguridad durante el viaje. El conductor será responsable de la verificación previa del estado del vehículo, incluyendo niveles de combustible, presión de neumáticos y funcionamiento de luces y sistemas de seguridad, antes de iniciar cualquier servicio. Asimismo, deberá cumplir escrupulosamente con todas las normas de circulación y los reglamentos específicos del transporte público de personas, adaptándose a las condiciones del tráfico y las posibles incidencias en la ruta. Se requiere una conducción suave y eficiente, con atención constante a la conservación del vehículo y al confort de los pasajeros. La interacción con el público es un componente esencial del puesto, por lo que se valora la capacidad para resolver dudas, ofrecer información sobre rutas y manejar situaciones de convivencia a bordo con amabilidad y firmeza. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y requiere flexibilidad para adaptarse a horarios y servicios que pueden variar en función de la demanda y la planificación operativa de la empresa. Requisitos
Se requiere poseer el carné de conducir D en vigor, junto con los permisos de conducir profesionales necesarios y el certificado de aptitud profesional (CAP) actualizado. Es imprescindible contar con experiencia mínima demostrable de al menos dos años en la conducción de autobuses o vehículos similares para transporte de personas. Se valorará positivamente el conocimiento de las rutas y la geografía del área metropolitana de Sevilla, así como la capacidad para utilizar sistemas de navegación GPS y dispositivos de comunicación interna. La ausencia de infracciones graves de tráfico y un historial de conducción seguro son requisitos fundamentales para el puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estimada de 365 días y una jornada laboral completa. El horario de trabajo es variable y dependerá del servicio contratado cada día, pudiendo incluir turnos de mañana, tarde, noches o fines de semana. La remuneración salarial mensual bruta es de 1700 euros. La empresa proporcionará la formación específica necesaria sobre los protocolos operativos y las características de los vehículos de su flota. El puesto incluye la cobertura de los seguros sociales obligatorios conforme a la legislación laboral vigente. 
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